工伤一般多久做鉴定有效

（一）职工伤情稳定后有残疾、影响劳动能力，应及时进行劳动能力鉴定。
（二）单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内申请工伤认定，特殊情况经社保部门同意可延长申请时限。
（三）单位未申请时，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内直接申请。
（四）劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内应作出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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1.职工工伤后经治疗伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经社保部门同意可适当延长申请时限。
2.若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内应作出结论，必要时可延长30日。

解决措施和建议：
-单位应重视工伤认定申请工作，及时在规定时间内提交申请，避免因延误给职工和自身带来不必要的麻烦。
-工伤职工及其近亲属、工会组织要了解自身权益，若单位未申请，及时在规定期限内自行申请。
-劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，确保在规定时间内作出结论。
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结论：
职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力需进行劳动能力鉴定；单位30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长；单位未申请，职工或其近亲属、工会组织1年内可直接申请；鉴定委员会60日内作结论，必要时可延长30日。
法律解析：
依据相关法律规定，职工工伤后有残疾且影响劳动能力进行劳动能力鉴定，能为后续赔偿等事宜提供依据。单位有在规定时间内申请工伤认定的责任，这有助于保障职工及时获得相应权益。若单位未履行该义务，工伤职工及其近亲属、工会组织也可在一定期限内直接申请，以维护自身合法权益。劳动能力鉴定委员会在规定时间内作出结论，确保了鉴定程序的时效性。如果在工伤认定和劳动能力鉴定过程中遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）职工工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，这是确定工伤职工权益的重要环节。
（2）单位有申请工伤认定的责任，应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
（3）若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，保障了职工在单位不作为时的维权途径。
（4）劳动能力鉴定委员会需在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日，确保鉴定工作的效率与准确性。

提醒：职工要留意工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点，单位应积极履行申请义务，不同工伤情况处理方式有别，建议咨询以获精准分析。
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1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。

2.单位要在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经社保部门同意可适当延长期限。

3.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

4.劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内出结论，必要时可延长30日。