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瑞安刑事律师 2025-05-28
单位被打伤应这样处理:
1. 立即报警并就医,保留相关证据;
2. 向单位提交工伤认定申请,附上医疗证明等证据;
3. 若单位不赔,咨询律师并准备诉讼材料,通过法律途径索赔。
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常见处理方式为申请工伤认定或提起诉讼。
若单位拒绝赔偿,可先尝试申请工伤认定;若工伤认定无果,则应委托律师提起诉讼,以确保权益得到保障。
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单位被打伤可申请工伤认定,单位或需承担工伤责任。
依据《工伤保险条例》,若因工作原因受伤,单位应承担工伤责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损,甚至无法获得应有赔偿。
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