挪用公司公款的立案标准有什么要求

（一）对于公司企业等单位，应建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，加强对资金的监管和审核，防止工作人员有机会挪用公款。
（二）设立监督机制，鼓励员工对可疑的资金挪用行为进行举报，一旦发现及时展开调查。
（三）对员工开展法律培训，让其了解挪用资金罪的法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司公款涉及挪用资金罪。公司等单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金归个人或借给他人，有三种情形会被立案追诉。
2.挪用资金超五万，超三个月未还；或挪用五万以上用于营利活动；或挪用三万以上进行非法活动。
3.符合上述情形，司法机关会以挪用资金罪追刑责，刑罚根据挪用金额、情节等判定。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用公款，符合特定情形会以挪用资金罪被追究刑事责任。
法律解析：
依据法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，存在三种情形会被立案追诉。一是挪用资金超五万且超三个月未还；二是挪用资金超五万用于营利活动；三是挪用资金超三万用于非法活动。一旦符合这些情形，司法机关会以挪用资金罪进行处理，刑罚会结合挪用金额、情节等判定。挪用公司公款这种行为严重损害了单位利益，破坏了正常的经济秩序。如果您在工作中遇到相关法律疑问，或者想了解更多关于挪用资金罪的法律知识，可以向我或专业法律人士咨询。
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挪用公司公款在法律上构成挪用资金罪。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形司法机关会立案追诉，符合这些情形将以挪用资金罪追究刑事责任，刑罚依具体情况判定。

三种情形分别为：其一，挪用资金数额达五万元以上且超三个月未还；其二，挪用资金数额五万元以上用于营利活动；其三，挪用资金数额三万元以上用于非法活动。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监督，建立严格的财务审批和监管制度，定期审查账目。工作人员要增强法律意识，明确挪用资金的法律后果，坚守职业道德底线。司法机关也应加大对挪用资金罪的打击力度，形成有效震慑。
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法律分析：
（1）挪用资金罪明确了公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金的立案追诉标准。当挪用资金数额达到五万元以上，且超过三个月未还时，就会进入司法机关的追诉范围。
（2）挪用五万元以上资金用于营利活动，也属于应立案追诉的情形。营利活动指为获取经济利益而进行的行为。
（3）即使挪用资金数额仅三万元以上，但用于非法活动，同样会被追究。一旦符合这些情形，将以挪用资金罪追究刑事责任，刑罚会综合挪用金额、情节等因素判定。

提醒：
公司员工应坚守法律底线，杜绝挪用公款行为。不同案情对应不同法律后果，建议遇到法律疑问时咨询专业人士。