工地事故48小时后死亡算工伤吗

（一）若属于在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时后死亡不算工伤。这种情况不符合“48小时之内经抢救无效死亡”的规定。
（二）除上述情况外，若存在以下情形则认定为工伤：
-在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
-工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
-在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
-患职业病。
-因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
-在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地事故48小时后死亡是否算工伤需具体情况具体分析。若属于在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时后死亡不算工伤。但其他情形符合条件可认定工伤。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。在此情况下，劳动者是因履行工作职责而遭遇伤害，保障其权益有助于体现法律对劳动者的关怀。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，同样可认定工伤。这保障了劳动者在工作前后合理范围内的权益。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，均应认定为工伤。

为避免纠纷，工地应做好安全防护措施，为劳动者购买工伤保险，劳动者自身也要增强安全意识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工地事故48小时后死亡是否算工伤需分情况。若属在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡情形，48小时后死亡不算工伤；符合其他法定情形则算工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，以48小时为界限判定是否为工伤。而在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种法定情形，即使超过48小时死亡也认定为工伤。这是为了保障劳动者在工作中因各种合理原因受伤或患病能得到应有的权益。如果遇到工地事故死亡工伤认定的复杂问题，或者对工伤认定情形有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）对于工地事故48小时后死亡是否算工伤，存在特定规定。若仅依据“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”这一情形来判断，48小时后死亡不算工伤。
（2）不过，还有其他多种情况可认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害；在工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

提醒：工地事故工伤认定情况复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地事故48小时后死亡是否算工伤，要分情况看。
若在工作时间和岗位上突发疾病，48小时内抢救无效死亡算工伤，48小时后不算。
其他算工伤的情形有：工作时间和场所内，因工作受伤；工作前后做预备或收尾工作受伤；因履行职责受暴力伤害；患职业病；因工外出因工作受伤或失踪；上下班遇非本人主责的交通等事故受伤。